AI时代来临，创新主力加速年轻化；青年人才需挑起大梁，推动科技与产业融合。

在当今快速演进的科技格局中，人工智能已成为引领新一轮产业变革的核心力量。全国政协委员解冬在全国政协十四届四次会议上明确指出，创新主力年轻化已成为AI时代的显著趋势。这一观点深刻揭示了当前高质量发展阶段的内在需求，也为我国抢占全球科技竞争制高点提供了重要启示。

回顾“十四五”时期，我国在量子科技等前沿领域取得了一系列原始创新突破，同时“新三样”以及深度求索大模型等标志性成果频频亮相国际舞台。这些成就标志着我国已逐步迈入世界科技与产业竞争的核心位置。然而，面对日益复杂的国际环境与国内迫切的高质量发展要求，唯有持续深化科技创新与产业创新的深度融合，方能培育出强劲的新质生产力，从而更好地把握历史机遇，实现中国式现代化的稳步推进。

要实现这一融合，企业必须真正发挥主体作用。企业既要成为科技创新的出题者，也要担当起答题者的重任。通过扩大企业在科研立项、组织实施、评审验收以及国际合作中的参与程度，建立以市场为导向的技术攻关机制，能够显著提升研发的针对性和实效性。特别是鼓励龙头企业加大基础研究投入，由重点产业链的主导企业牵头组建攻关联合体，将产业痛点转化为科研方向，通过技术突破带动整体产业升级。这种机制有助于形成良性循环，让创新更贴近实际需求。

在此背景下，年轻人的生力军作用显得尤为关键。解冬委员强调，让更多青年创新人才挑起大梁，正是顺应AI时代创新主力年轻化的必然要求。为此，需要全面落实以创新能力、质量、实效以及贡献为导向的人才评价政策，持续深化人才分类评价改革，真正做到不拘一格选拔人才。对基础创新型人才，可在高校和研究机构推行长周期培养计划，有效缓解短期考核压力与“非升即走”带来的困扰；对应用型创新人才，则鼓励企业构建内部人才培养体系与裂变机制，进一步放大人才的社会溢出效应。同时，针对产业链薄弱环节，积极引进国际顶尖人才与团队，逐步建设包括战略科学家、科技领军人才、创新企业家、工程师、技术经理人、投资人等多层次的青年人才队伍。这种多元化的布局，将为AI驱动的创新注入持久活力。

此外，金融支撑与市场环境优化同样不可或缺。通过加大对初创科技企业的金融支持力度，并完善适宜创新的生态园建设，能够营造更有利于青年人才成长的外部条件。这些措施相互协同，将助力我国在AI时代实现从跟跑到并跑乃至领跑的转变，最终推动经济社会高质量发展迈上新台阶。只有青年一代真正成为创新主力，我国才能在激烈的全球竞争中占据主动，迎来更加光明的未来。